績(jì)效考核管理系統
績(jì)效考核系統包含系統管理、流程管理、任務(wù)管理、計劃管理、紀實(shí)管理、評級管理、工作提醒、榮譽(yù)榜、報表管理、投票管理等功能。
系統管理模塊提供各項基礎參數配置，用于支撐系統人員層級的管理和人員權限的控制以及離散屬性的配置如各項閥值等。包含組織管理、部門(mén)管理、崗位管理、角色管理、用戶(hù)管理、菜單管理、字典管理、日志管理、系統參數、流程管理。
軟件優(yōu)勢
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先進(jìn)性、成熟性和實(shí)用性
在滿(mǎn)足當前干部隊伍建設的實(shí)際情況、滿(mǎn)足面向用戶(hù)功能需要的前提下，追求設計的先進(jìn)性，提供良好體驗互動(dòng)，又能適應未來(lái)的發(fā)展。
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實(shí)時(shí)性
系統間的通信必須反應快速,在線(xiàn)反饋?lái)憫诳山邮辗秶鷥取?/p>
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安全可靠性
通過(guò)在系統部署相關(guān)安全措施、以有效地確保系統各個(gè)層次安全提供全年365天,全天24小時(shí)的連續運作。
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完整性
提供與各種外界系統的通信功能,并在整體系統的運作上確保信息的完整性。
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易用性
先進(jìn)且易于使用的圖形人機界面功能,充分考慮操作方便性,提供信息共享與交流、信息資源查詢(xún)與檢索等有效工具。
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本地化響應服務(wù)
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服務(wù)包干制
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7x24小時(shí)技術(shù)支持
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技術(shù)開(kāi)發(fā)服務(wù)
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管理咨詢(xún)服務(wù)
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